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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200128 【字体:

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  20200128 ,>>【www.3608kj.com】>>,同时改革和优化社康机构薪酬结构,实行“社康年薪保障+服务量化考核”模式,初步实现临聘与在编人员绩效工资“同工同酬”,让占比达2/3的临聘人员安心扎根社康。

   诉求:退款。新区委托专业公共卫生队伍摸清大鹏居民健康底数,形成《2019年高质量“健康大鹏”战略数据调研报告》。

 

  建高地促提升在家门口看得上名医新区成立前是深圳医疗“洼地”,建区以来致力于后发赶超,弯道超车。2017年6月,全市首个市、区两级共建的医疗健康集团——大鹏新区医疗健康集团揭牌成立。

 

  <<|www.3608kj.com|>>良好的生态环境是人类生存与健康的基础,截至2019年9月底,根据市卫健委老龄健康处统计,新区有百岁老人9名。

   补短板强基层开创市、区医疗资源纵向整合的“大鹏模式”民有所呼,改有所应。人工智能朗读:据多名消费者反映,消费者反映在商家处购买美容服务项目,未消费发现商家已停止营业,负责人联系不上。

 

   2018年10月,新区党工委书记王京东在新区卫生健康大会上指出,新区打造高质量“健康大鹏”,将组织开展“四大行动”,一是开展健康大体检,找出新区居民健康的特点和规律;二是构筑健康大平台,打造全民共建共享的“互联网+健康”大数据体系;三是开出健康大处方,确保因地制宜、精准施策。这是深圳医改的一次全新探索,开创了市、区医疗资源纵向整合的“大鹏模式”。

 

   2018年8月,新区党工委会议进一步明确了新区卫生健康主管部门和医疗健康集团职责调整事宜,坚持“管办分开”原则,充分赋予医疗健康集团运营管理自主权,实现医疗健康集团对人财物的统筹管理、使用和调配,探索建立“权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力”的高效管理体制。现在,新区已有3家区域社康实现下辖3个办事处全覆盖。

 

   新区委托专业公共卫生队伍摸清大鹏居民健康底数,形成《2019年高质量“健康大鹏”战略数据调研报告》。2018年,新区基本公共卫生服务重点人群满意度、家庭医生服务和社康全科诊疗服务评分等三项包揽全市3个第一。

 

  (环彦博 20200128 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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